docente de los profesores, lo cual posibilitó un
mejor desarrollo en el proceso docente. Es un
modelo generalizable con fácil aplicación en
otros contextos de formación de docente. La
revolución digital ha impactado de forma
decisiva en los más diversos ámbitos de la
vida actual y, por supuesto, también en el
educativo: tanto en la forma de enseñar como
en la de aprender. El concepto de aprendizaje
ha dejado de ser un acto estático, efímero,
definido por unos tiempos e instituciones
determinadas, a ser una actividad constante,
abierta y continua, sin tiempos ni espacios
definidos (Adell & Castañeda, 2016).
Metodología
González-Criollo (2018) indica que la
práctica pedagógica es la razón de ser de la
labor docente centrado en el proceso de
aprendizaje y enseñanza; para efectivizarlo
tiene que movilizar todos los elementos de la
planificación (elementos, sujetos y procesos)
para así obtener resultados que permitan a los
educandos ponerse al nivel de su tiempo. Es
por lo tanto que el desempeño docente
constituye un factor importante en la calidad
del aprendizaje, y este proceso se inicia con la
toma de conciencia por parte del docente,
debe propiciar la reflexión a fin de que sea
capaz de autoevaluarse y sea consciente de
cómo va en su labor diaria y si está obteniendo
resultados favorables referente al rendimiento
académico en los estudiantes.
Apoyándonos en investigaciones ya
concretadas nos percatamos que era
importante reconocer el estado actual del
desempeño docente, competencias
tecnológicas y habilidades que el profesor
posee para elaborar estrategias que le
permitan incorporar nuevas metodologías -
didácticas relacionadas con las TIC, para así
lograr subsanar algunas dificultades que se
encuentran presentes en el proceso enseñanza
aprendizaje, lo que influye en
desconocimiento teórico - práctico con que se
manejan estas tecnologías en el contexto
educativo, que por ende generan habilidades
poco adecuadas por parte de los directivos y
docentes, lo que no favorece a la docencia.
Teniendo en cuenta a Hernández,
Hernández & Baptista (2014), los enfoques
cuantitativo, cualitativo y mixto constituyen
posibles elecciones para enfrentar problemas
de investigación y resultan igualmente
valiosos. Son, hasta ahora, las mejores formas
diseñadas por la humanidad para investigar y
generar conocimientos. La investigación fue
realizada con una metodología descriptiva
obteniendo resultados cualitativos y
cuantitativos por lo que tuvo un enfoque
mixto.
Según Bisquerra (2004) un método es el
camino para llegar a un fin. Los métodos de
investigación constituyen el camino para
llegar al conocimiento científico: son
procedimientos o conjunto de procedimientos
que sirven de instrumento para alcanzar los
fines de la investigación. Para dar
cumplimiento a ello se utilizaron como
indagaciones teóricas se utilizó el método
Histórico-Lógico que estuvo vinculado al
estudio de los referentes, etapas del desarrollo
histórico de desempeño docente con enfoque
de competencias tecnológicas. Lo lógico nos
permitió conocer las tendencias, cómo se ha
desarrollado y aplicado este enfoque en el
ámbito laboral además de su vinculación con
el aspecto académico. El Sistémico
estructural nos posibilitó interrelacionar,
correlacionar los referentes teórico-
metodológicos del enfoque de competencias
tecnológicas, analizar los instrumentos
aplicados para diseñar el modelo propuesto
Como indagaciones empíricas fueron
utilizadas: Revisión documental permitiendo
identificar los criterios de los directivos y
profesores sobre el comportamiento del
desempeño docente con enfoque de
competencias tecnológicas. En la encuesta a
docentes se obtuvo información acerca del
objeto de investigación, parte de ella
constituyó su aplicación de un antes y un
después de implementado el modelo.
Consulta a especialistas fue utilizada con una
finalidad de valorar la factibilidad, aplicación
y viabilidad de la propuesta.
Otro elemento en el aspecto
metodológico fue la selección realizada con la
población objeto de estudio en la Universidad
de Artemisa, Cuba. De los 52 profesores
pertenecientes a la Universidad de Artemisa
convocados para participar en dicha
investigación, fueron escogidos 33 junto a sus